L'activité de formation est basée sur la communication. Et la communication sans valeur est aussi contre-productive que la science... sans conscience.
Sur la base de ce principe fort, ALTAforma respecte les engagements suivants :

• Aucune sous-traitance
  
  Une des caractéristiques du monde de la formation réside dans le fait que les formations sont souvent sous-traitées (voire sous-sous-...-traitées) de sorte que le commanditaire ne connaît pas forcément quel est l'intervenant (et donc les compétences) auquel il aura finalement à faire.
  ALTAFORMA s'inscrit en faux contre ces démarches en garantissant que ses formations sont bien assurées par l'interlocuteur initial que vous avez rencontré puis choisi.
  C'est une garantie indéniable de professionnalisme et donc de qualité dans la transmission de la connaissance.

• La fiabilité
  
  En vous inscrivant aux formations ALTAforma, vous êtes venu(e) chercher une information précise que vous comptez mettre à profit rapidement.
  ALTAforma s'attache donc à vous communiquer des données exactes et à jour.

• La transparence
  
  Aucune "langue de bois" lors des formations ALTAforma. Pour bien préciser les points étudiés, certaines vérités doivent être dites et répétées au risque de déranger (un peu) parfois les idées reçues.
  Car mieux vaut, sans doute, que ces vérités apparaissent lors d'une formation plutôt que de se révéler malencontreusement lors de la vie professionnelle...

• L'ouverture d'esprit
  
  Une formation ALTAFORMA ne s'arrête pas à son thème d'origine.
  Parce que, par exemple, informatique et gestion sont intimement liées, les modules d'ALTAforma proposent systématiquement des informations, des pistes de réflexion complémentaires afin que soit communiqué un état d'esprit "global" tel que les responsables doivent l'avoir dans l'exercice de leur activité et de leur responsabilités.
• La convivialité
  
  Les formations les plus efficaces sont aussi celles ou l'"on se sent bien".
  C'est une valeur forte d'ALTAforma : proposer des informations accessibles et permettre à chacun d'exprimer ses interrogations, sans jugement de valeur, pour que le ou les module soi(en)t pleinemnt efficaces.
  La convivialité, c'est aussi développer les échanges entre les participants pour que, au-delà de la formation, chacun puisse développer son réseau professionnel et rencontrer de nouvelles opportunités.